略歴

行動科学と行動哲学をベースに、多角的な視点で「働く人たちの可能性を引き出す」スペシャリスト。幼少より、両親が経営する会社の売上と人材育成の厳しさを目の当たりにして育つ。家業に少しでも役立ちたいという思いから、大手経営コンサルティング会社で、30,000時間を超えるコンサルティング・研修経験を通して企業経営と人材育成のノウハウを学ぶ。2014年、「人に光をあて、楽しんで働ける場」をつくることを目的とした人財育成コンサルティング会社、FUN Attend(ファンアテンド)を設立。また、かつての同僚、株式会社エナジーソース代表の高村幸治氏との再会を機に、同社のアソシエイト・パートナーとしても活動の幅を広げている。
1973年　大阪生まれ
1996年　大手経営コンサルティング会社入社
2001年　契約率全国No.1　優秀社員賞受賞
2003年　リーダーシップ・モチベーション研修担当
2004年　３年連続毎月目標達成　優秀管理者賞受賞
2005年　経営理念・マネジメント研修担当
2014年　人財育成コンサルティング会社　Fun Attend（ファン・アテンド）設立
2018年　株式会社エナジーソース　アソシエイト・パートナー

講演テーマ

成長スピードが加速する部下に共通する『場づくり力』とは　〜支持される雰囲気づくりの秘訣〜

中間管理職のための小さな勇気のモチベーションマネジメント　～ひとりの100歩より100人の1歩が生まれる関わり方～

チームで学ぶパーソナルブランディング　～あなたの短所を魅力に変える長所練磨法～

若手社員のやる気スイッチオン　～落ち込まないためのメンタルマネジメント術～

実績

ダイハツディーゼル / 関西コレクションエンターテイメント / イオンディライトハウスドゥ / ドクターリセラ / ホテルメルパルク仙台 / ホテルメルパルク長野 / ホテルメルパルク名古屋 / 軽井沢クリークガーデン / ホテルメルパルク熊本 / ホテルメルパルク松山 / 朝日ウッドテック / 買取王国 / ラポール / シンフラワー / スプリーム / ユニクル / リーファ / 大梅 / 水谷製作所 / マーレ / エコリューション / 学校法人平成医療学園 / 土佐堀ワイズメンズクラブ / 茨木ワイズメンズクラブ / 上手なリフォームを上手に集客する会 / 建設職人甲子園 / 尼崎商工会議所青年部 / 尼崎工業会青年経営者研究会 / 桜井商工会議所 / 福知山青年会議所 / 亀岡青年会議所　他多数